Московская Академия Предпринимательства при Правительстве Москвы работает в соответствии со Стратегией инновационного развития на 2011-2015 г.г. Генеральный курс инновационной политики развития ВУЗа ставит своей целью достижение высокого качества образования при одновременном эффективном использовании, перераспределении и увеличении мер по всем видам ресурсного обеспечения (интеллектуального, материального, трудового, физического, социального и духовного развития).
Академия создала условия для обучения лиц с ограниченными физическими возможностями здоровья.
Принят нормативный документ, регулирующий основания, размеры и порядок применения скидок и иных льгот, предоставляемых обучающимся в Академии и ее филиалах. В 2010-2011 учебном году были предоставлены скидки по оплате за обучение 196 студентам.
В 2010 году Академия объявила прием студентов с ограниченными возможностями здоровья на получение специальностей высшего образования для работы юристами, экономистами, бухгалтерами, аудиторами и т.д. По Договору возмездного оказания услуг между Академией и Московской городской организацией Всероссийского общества глухих для проведения занятий по расписанию выделяется сурдопереводчики.
На 2011 год, принимая во внимание наличие материально-технической базы и её доступность для обучения различных категорий лиц с ограничениями жизнедеятельности, по реализуемым основным образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования на основании решения Ученого Совета Академии (протокол № 56 от 20.04.2011г.) на базе Московской Академии предпринимательства при Правительстве Москвы создан Учебный центр подготовки кадров для отраслей городского хозяйства города Москвы из числа лиц с ограничениями жизнедеятельности с 01.06.2011 года.
Обучение в Центре осуществляется с применением дистанционного обучения, консультирования и пользования электронными учебниками. Подготовка кадров из числа лиц с ограничениями жизнедеятельности по основным образовательным программам осуществляется в соответствии с лицензионными требованиями подготовки рабочих кадров, специалистов среднего и высшего профессионального образования. Установлена льгота на оплату обучения лицам с ограничениями жизнедеятельности в размере 100% от базовой стоимости обучения.
Академия проводит активную работу по обеспечению полноценным качественным питанием обучающихся и сотрудников. Действует система скидок: бесплатно - для поддержания социально незащищенных категорий населения, обучающихся в Академии.
Академией по Договору с Государственным учреждением здравоохранения города Москвы Городской поликлиникой № 62 УЗ ежегодно проводится диспансеризация студентов и 1 раз в 5 лет - профессорско-преподавательского состава. Например, в феврале и в октябре 2010 года студенты 1, 2 курса и преподаватели прошли диспансеризацию.
Академия уделяет большое внимание организации здорового образа жизни студентов. В начале учебного года студенты разделяются по категориям в соответствии с данными медицинского обследования: основная, специальная и спортивная. При этом учитывается пол, состояние здоровья, физическое развитие и спортивная подготовленность.
Для студентов Академии бесплатно работают спортивные секции (внеучебная работа): по волейболу, настольному теннису, аэробике и баскетболу.
В 2011 году Академия награждена золотой медалью и дипломом «Лучший социально-ориентированный ВУЗ».