Трудоустройство
Наша миссия — трудоустройство молодых специалистов — студентов и выпускников ЧУ ВО МосАП, содействие их карьерному росту и профессиональному развитию.
В сферу наших приоритетных задач входят информационно-консультативная поддержка соискателей и организация рекрутинговых мероприятий.
Информация
-
-
Дорогие студенты МосАП! Отдел трудоустройства рад приветствовать каждого нуждающегося в работе и кто планирует начать строить карьеру с первого курса!
И чтобы облегчить ваш путь соискателя мы подготовили вам пошаговые рекомендации, которые в разы увеличат ваши шансы построить карьеру, будучи еще студентом.
-
-
-
Налаживаем связи с работодателями. Благодаря этому мы всегда в курсе актуальных требований к соискателям на рынке труда. Мы помогаем компаниям находить квалифицированный персонал и уже вырастили целое поколение ответственных сотрудников из числа наших студентов. На сегодняшний день более 200 работодателей доверяют нам в вопросе подбора персонала.
-
Составляем университетскую базу вакансий. У Центра трудоустройства множество партнеров среди крупных компаний, и мы регулярно проводим мониторинг их потребностей в персонале. Как правило, студенты начальных курсов устраиваются на низшие позиции, но уже к окончанию обучения становятся руководителями отделов, опытными сотрудниками с несколькими годами стажа в трудовой книжке.
-
Помогаем подобрать подходящую вакансию для вас. Лучший способ преуспеть в профессии — изучить ее изнутри. Мы не просто стараемся подобрать достойно оплачиваемую подработку, а обеспечиваем студента наиболее подходящей работой, которая соотносится с изучаемой в вузе специальностью. Работа и учеба у наших клиентов становятся одним целым. В результате обратившиеся к нам студенты получают на работе не только заработную плату, но и знания, помогающие усваивать университетскую программу и сдавать экзамены. Наконец, у вас никогда не будет проблем с прохождением профессиональной практики — ведь вы будете работать по выбранному профилю.
-
Готовим к собеседованию. Как правильно вести себя на первой встрече с работодателем? Как произвести нужное впечатление? Как определить, насколько подходит вам предложенная работа? Мы отвечаем на все эти вопросы, учим правильно действовать на собеседованиях и рассказываем об основных законах успешной самопрезентации.
-
Сопровождаем на этапе оформления в компанию. Мы контролируем весь процесс трудоустройства наших студентов и при необходимости всегда готовы прийти на помощь и содействовать в решении сложных вопросов, выступать посредником между сотрудником и работодателем. Наш Центр позаботится о том, чтобы ваша работа совместно с учебой оправдывала ожидания.
-
-
-
-
Уважаемые работодатели!
Сотрудничество с МосАП - это:-
помощь в подборе квалифицированных специалистов, соответствующих вашим требованиям;
-
помощь в подборе студентов для периодических, сезонных работ и работ с гибким графиком;
-
направление студентов на практику, стажировку и возможность отобрать наиболее подготовленных для постоянной работы;
-
организация встреч со студентами и проведение презентации вашей компании в двух учебных корпусах Академии;
-
размещение информации о вашей компании и имеющихся вакансиях на стендах, сайте и социальных сетях Академии;
-
участие в «Ярмарках вакансий», семинарах, мастер-классах и прочих мероприятиях;
-
особые условия повышения уровня образования сотрудников вашей организации, по различным программам обучения Академии.
Мы готовы рассмотреть ваши предложения по интересующим направлениям и мероприятиям.
-
-
-
-
Пройти стажировку в компании по своему направлению (минимум один месяц).
Скорее всего, стажировка окажется неоплачиваемой, но вы не переживайте, те знания и тот опыт который вы получите, с лихвой окупит ваши старания на временной подработке
Для чего это нужно:-
Вы получите первоначальные навыки, которые в дальнейшем вам пригодятся на каждом месте работы
-
Вы окончательно утвердитесь в выборе своей специальности
-
Вы уже будете знать изнутри, как функционирует та или иная организация
-
-
Грамотно составить резюме:
-
Разместите свое резюме на популярных сайтах по подбору персонала
-
Составьте список желаемых компаний и вышлите им своё резюме
-
По возможности проконсультироваться со специалистом
* Напоминаем, в нашем отделе вы можете получить консультацию по работе с резюме. Приходите, пишите, звоните!
-
-
Оцените себя, свои навыки,
свой уровень образования и опыт, полученный во время прохождения стажировки. И начните поиски работы мечты!Никогда не делайте акцент на заработной плате!-
Вы должны осознавать, что сейчас необходимо набраться опыта и получить образование, а не стремиться сесть на большую ЗП.
-
Так вы совершаете самую большую ошибку в своей жизни. Гонясь за деньгами на первом этапе, вы не растете, и тем самым можете застрять на позициях официантов, секретарей, операторов и администраторов в мелких частных компаниях.
-
-
Начав поиски работы, не упускайте ни один ресурс!
-
Разместите свое резюме на популярных сайтах по подбору персонала
-
Составьте список желаемых компаний и вышлите им своё резюме
-
Не стесняйтесь попросить помощь у знакомых
* А так же не забывайте обращаться в наш отдел!
Рассылая резюме, не забывайте писать сопроводительное письмо, заранее разработав форму и дав изучить и подправить взрослым.
Всегда указывайте верные контактные данные (ФИО, эл.почта, номер телефона, место жительства)
-
-
Морально подготовьтесь к собеседованию
-
Продумайте, какие вопросы может задать работодатель
-
Акцентируйте внимание на внешний вид, не зря говорят, что встречают всегда по одежке. Ваша одежда должна говорить сама за себя, она должна вас позиционировать как ответственного, делового и аккуратного человека.
-
Никогда не опаздывайте на собеседование, всегда приходите за 10 минут до назначенного времени, пунктуальность говорит о многом!
-
-
-
31%Работодателей готовы нанять на работу студентов
-
17 400 Р.Средняя заработная плата для студентов по Москве
-
60%Москвичей работаютне по специальности
-
54%Работодателей готовы нанять на работу студентов
-
ТОП 10Лидером на сайте НН являются вакансии в сфере продаж
-
-
Отдел трудоустройства, практики и карьерного развития